第28章(第3/3页)
是没有脑子吗？你都能当上指挥官了，那不管再怎么说，基础的人情世故应该也是懂得的吧？单位人际交往不会出问题的话，怎么一遇到y你就什么都不会了呢！
你明明为y做了那么多事，但你是一件事也没和y说啊，y根本不知道让他开心的这些事情背后都是你，这么多大事，你怎么就能全都闷在心里呢？！
不仅如此啊，好事你是一件不记得，坏事倒是记得很清楚，反复用毫无意义的事情苛责自己，根本不会有任何作用啊！
你已经足够关注y了！手杖上的一点儿小划痕你都能注意到，这种小细节一般人根本注意不到也不会多想的！你已经做得很好了，没有必要再责怪自己了！
给lz提一个建议哈，年度工作总结写过吗？会写吗？会写的话，知道年度工作总结一般都会提及什么要素吧？
回顾过往的工作，总结这一年自己都做了什么事，列出自己的重点成果和日常工作完成情况，回顾自己还有什么做不得不好的地方，未来如何应该如何改进，对吧？
你就不能把你和y的事情当做是工作报告一样来写吗？！总结过去做的事情的时候，能不能把自己的业绩也列进去啊！！！
你明明为y做了那么多事，但你是一件事也没和y说啊，y根本不知道让他开心的这些事情背后都是你，这么多大事，你怎么就能全都闷在心里呢？！
不仅如此啊，好事你是一件不记得，坏事倒是记得很清楚，反复用毫无意义的事情苛责自己，根本不会有任何作用啊！
你已经足够关注y了！手杖上的一点儿小划痕你都能注意到，这种小细节一般人根本注意不到也不会多想的！你已经做得很好了，没有必要再责怪自己了！
给lz提一个建议哈，年度工作总结写过吗？会写吗？会写的话，知道年度工作总结一般都会提及什么要素吧？
回顾过往的工作，总结这一年自己都做了什么事，列出自己的重点成果和日常工作完成情况，回顾自己还有什么做不得不好的地方，未来如何应该如何改进，对吧？
你就不能把你和y的事情当做是工作报告一样来写吗？！总结过去做的事情的时候，能不能把自己的业绩也列进去啊！！！