第97章(第2/3页)
量笑得更和善一点?。
杨玉荣上下打量了一下新来的这?人，对方穿了一身灰色的休闲西装，眉眼锋利，光看长相有点?像电视里的明星，但气质莫名有种凌厉而雷厉风行的商务感。
他的余光接着扫到了男人手上戴着的表，在路灯照耀下闪着光的满钻表盘足以?证明这?人相当有钱。
奇了怪了，这?种档次的大老?板怎么会来鸟不拉屎的工业厂房门口来拦他。
杀猪盘？有诈？
现在骗子都这?么高级了，业务都从线上开展到线下了？
他口袋里一共也没?两个子，回?想了一圈，杨玉荣也没?觉得自?己身上有什么特质能一口气吸引来俩高级骗子。
害怕对面是个嘎腰子的团伙，杨玉荣警惕狐疑地看了看四周，慢慢往后挪到路灯更亮的地方：
“你要谈什么？我?明天还有项目工作，你们是铂骋的员工吗？”
方灼的瞎话编得十分流畅，完全不需要打草稿，张口就来：
“我?叫方灼，是巨人科技的执行董事，巨科是一家集机甲战队与技术研发为一体的初创公司。”
“之前有猎头听?了您在铂骋内部的课题初步汇报分享，觉得十分有发展价值，特意把您推给了我?们。”
杨玉荣听?了这?话先?是一喜，但他警觉心很重，紧接着又皱了皱眉：
“巨人机械？之前没?听?过啊……”
虽然在星盟还没?打出名气，但方灼的一千六百亿是实打实地带过来了。
没?听?说过没?关系，就算不认识公司招牌，至少肯定认得钱。
方灼接着忽悠：“我?们公司的技术高管非常欣赏您的课题，他们一致认为您的这?项课题是他们近几年见过的最有投资潜力的技术方向。”
“巨人科技虽然是个初创企业，但资金储备非常充裕，完全可以?支持您所有的研究经?费。”
“我?们也听?说铂骋给您的薪资待遇远低于行业水平，我?们十分珍惜您这?样?的技术人才，巨科会给您这?项技术成果多加五个点?的额外分成，还可以?按您现在工资的四倍进行定薪。”
他倒是想多给一点?，但是以?杨玉荣的慎重程度，给太多反而容易引起对方的怀疑。
被这?么于情于钱两板斧砍下来，是人都很难不晕。
如果这?是个为他量身定制的杀猪盘，那杨玉荣承认对面赢了。
他的课题确实上个月才刚在公司内部向上汇报过，只是当时?领导们都一副昏昏欲睡的样?子，最大的领导还把脚搭在桌子上当场翻着白眼入眠。
他没?想到公司之外竟然有人注意到了自?己，而且还是个科技公司的技术高管。
说到研究经?费的问题，虽然铂骋有很多闲置机甲，但可供给工程师们做实验的却很少，机甲管理员们平时?鼻孔恨不得翘到天上，对没?有直接产出价值的课题试验抠抠搜搜的。
花铂骋十来万就跟要了公司的命一样?，就连运输机甲的几百块叉车费用都要层层上报审批。
要是真?有大老?板愿意花钱支持他的研究，那他肯定愿意把对方当财神爷供起来。
管他什么初创不初创，只要给钱就是好领导。
杨玉荣马上在oa上提了明天上午两小时?的请假流程，转而对着方老?板做了个请的手势，将对面两人带到厂区附近一家彻夜经?营的小菜馆里。
他殷勤地擦了擦桌子：“不好意思，我?下班的时?间有点?晚，让你们久等了。”
为了让他这?趟不白谈，杨玉荣先?把丑话说在了前头：
“方老?板，您不是技术出身，可能不太懂研发开销有多大，我?给您解释一下子，我?这?个课题至少需要两台c级机甲，还要s级到d级每个级别各十块能量石，以?及几百条管路零件。”
“之前在铂骋，有些资源是可以?排队借用的，可能加起来花费会比较少，但是不知道
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杨玉荣上下打量了一下新来的这?人，对方穿了一身灰色的休闲西装，眉眼锋利，光看长相有点?像电视里的明星，但气质莫名有种凌厉而雷厉风行的商务感。
他的余光接着扫到了男人手上戴着的表，在路灯照耀下闪着光的满钻表盘足以?证明这?人相当有钱。
奇了怪了，这?种档次的大老?板怎么会来鸟不拉屎的工业厂房门口来拦他。
杀猪盘？有诈？
现在骗子都这?么高级了，业务都从线上开展到线下了？
他口袋里一共也没?两个子，回?想了一圈，杨玉荣也没?觉得自?己身上有什么特质能一口气吸引来俩高级骗子。
害怕对面是个嘎腰子的团伙，杨玉荣警惕狐疑地看了看四周，慢慢往后挪到路灯更亮的地方：
“你要谈什么？我?明天还有项目工作，你们是铂骋的员工吗？”
方灼的瞎话编得十分流畅，完全不需要打草稿，张口就来：
“我?叫方灼，是巨人科技的执行董事，巨科是一家集机甲战队与技术研发为一体的初创公司。”
“之前有猎头听?了您在铂骋内部的课题初步汇报分享，觉得十分有发展价值，特意把您推给了我?们。”
杨玉荣听?了这?话先?是一喜，但他警觉心很重，紧接着又皱了皱眉：
“巨人机械？之前没?听?过啊……”
虽然在星盟还没?打出名气，但方灼的一千六百亿是实打实地带过来了。
没?听?说过没?关系，就算不认识公司招牌，至少肯定认得钱。
方灼接着忽悠：“我?们公司的技术高管非常欣赏您的课题，他们一致认为您的这?项课题是他们近几年见过的最有投资潜力的技术方向。”
“巨人科技虽然是个初创企业，但资金储备非常充裕，完全可以?支持您所有的研究经?费。”
“我?们也听?说铂骋给您的薪资待遇远低于行业水平，我?们十分珍惜您这?样?的技术人才，巨科会给您这?项技术成果多加五个点?的额外分成，还可以?按您现在工资的四倍进行定薪。”
他倒是想多给一点?，但是以?杨玉荣的慎重程度，给太多反而容易引起对方的怀疑。
被这?么于情于钱两板斧砍下来，是人都很难不晕。
如果这?是个为他量身定制的杀猪盘，那杨玉荣承认对面赢了。
他的课题确实上个月才刚在公司内部向上汇报过，只是当时?领导们都一副昏昏欲睡的样?子，最大的领导还把脚搭在桌子上当场翻着白眼入眠。
他没?想到公司之外竟然有人注意到了自?己，而且还是个科技公司的技术高管。
说到研究经?费的问题，虽然铂骋有很多闲置机甲，但可供给工程师们做实验的却很少，机甲管理员们平时?鼻孔恨不得翘到天上，对没?有直接产出价值的课题试验抠抠搜搜的。
花铂骋十来万就跟要了公司的命一样?，就连运输机甲的几百块叉车费用都要层层上报审批。
要是真?有大老?板愿意花钱支持他的研究，那他肯定愿意把对方当财神爷供起来。
管他什么初创不初创，只要给钱就是好领导。
杨玉荣马上在oa上提了明天上午两小时?的请假流程，转而对着方老?板做了个请的手势，将对面两人带到厂区附近一家彻夜经?营的小菜馆里。
他殷勤地擦了擦桌子：“不好意思，我?下班的时?间有点?晚，让你们久等了。”
为了让他这?趟不白谈，杨玉荣先?把丑话说在了前头：
“方老?板，您不是技术出身，可能不太懂研发开销有多大，我?给您解释一下子，我?这?个课题至少需要两台c级机甲，还要s级到d级每个级别各十块能量石，以?及几百条管路零件。”
“之前在铂骋，有些资源是可以?排队借用的，可能加起来花费会比较少，但是不知道
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