大汉女侯 第132节(第3/3页)

举制选拔人才的可行性研究报告》献给刘彻。

    熟悉的配方,同样的厚度。

    就是这个量大管饱效果好!

    ——以及同样的天子夙兴夜寐,宵衣旰食。

    少见地,刘彻心脏微微颤动了一下。

    看这厚度,可绝对不是一天两天就能写完的。

    刘彻:朕又得远离舞乐欢愉三天。

    从前,他最讨厌那种处理事情磨磨蹭蹭,好长时间都想不出一个有用方案的没用臣子。但闻卿也有点太勤劳了,人家的奏疏都是按张算,一张两张的,三张都算勤勉了。她倒好,按沓算,这一本书扔出去,都能砸晕一只猎犬。

    “不过有帮您选拔人才的法子。”

    闻棠献策的手微微往前伸了伸,内心腹诽:陛下快快接旨,啊不……接奏疏啊!

    君臣之间倒反天罡。

    刘彻伸手,拿过奏疏,然后说了句:“坐下吧,”

    其实闻棠在工作这方面远不及刘彻积极勤奋,毕竟大汉是老刘家的产业,而不是闻棠的产业。

    她之所以每次都能给刘彻拿出许多资料,是因为经过她的不懈努力,将图书馆里的时间流速变成了外面的八分之一,也就是说,外界经过一晚,她能在图书馆里学八晚的知识。

    一棠更比八棠强。

    刘彻将视线停在奏疏标题上一段时间,而后翻开内页,一边翻,一遍问:“这科举制就是你给朕想到的招人才法子?”

    和其他大臣们密密麻麻的奏疏不同,闻棠奏疏格式整齐,条理清晰——还有思维导图。

    科举制隋朝产生,唐朝发展,宋朝改革,早期的某些政策会有弊端,闻棠直接将这些pass掉了,但诸如武周时期的糊名法和誊录法,这种使阅卷官员无法辨认笔迹,减少舞弊可能的好方法倒是全都写上了。

    闻棠回道:“正是。”