第50章(第3/3页)

开心了。半天的工作时间,就这么泡汤了。

    吃过午饭后,赖鑫清点了一下人数,发现少了6个人没来,有四个是去年新招的工匠和学徒,还有两个老工人,锅炉房一个、食堂一个。

    再接着上了两天工,他们还是没来。

    年前年后最容易产生人员流失,彭城以为参加年货展销会给大家发了一笔钱,过年前又发了一笔钱,开年大家会留下上工。结果并不尽如人意。

    彭城到轻工局参加今年的任务布置会,发现好几个单位都一样。改革开放后,各行各业蓬勃发展,经济一天天好起来了,人员流向了收入更高的地方。

    会后,轻工局的局长程适把彭城留了下来。

    他对年货展销会时天和珐琅工坊的表现很满意,再三叮嘱工坊要扩大生产、提高产品的数量和质量,多多为国家创收。

    工坊如果有办法促进创收,上级一定支持。改革改革,就是要大胆改,大胆革!