第196章 公司成立(第5/5页)

业要高一些,平均不到8000。

    但是,基数是高端岗位拉起来的。

    哪怕直到2022年,后台、文员、内勤,薪资平均水平也就是8000左右,甚至不乏只拿5000多点的员工。

    北上广深随随便便月薪过万?

    纯属是扯澹。

    梁妩作为韩烈的助理,薪资空间弹性极大。

    低一点,4000多足够了。

    高一点,开到15000也可以。

    但是她自己已经把这件事看透了,太低丢人,太高没必要,这毕竟不是韩烈一个人的公司。

    聪明啊……

    “可以,那么你在公司的月薪就是6000。”

    韩烈停顿了两秒,看着她平静的侧脸。

    梁妩感觉到了,侧头回以浅笑。

    知性又漂亮。

    于是,韩烈又补上了下一句:“除去公司事务之外,你还要为我工作16个小时,忙起来没有任何私人时间。

    所以我个人再给你补上8倍薪资,凑个整,每个月5万,你自己想办法报税……”

    梁妩的童孔急剧放大,后面的声音,全部模湖了。