进击结构师 第1节(第4/4页)



    那何姓建筑师形容淡定,认为沈怡的冲动代表技拙。

    任何产业链内都存在上游鄙视下游的现象,建筑师负责建筑的外观设计,结构师根据建筑师的设计进行受力计算。二者正处于上下游关系,对立由来已久。

    简而言之,建筑师往往自诩高贵艺术家、建筑业龙头,把结构师当成只会靠软件计算的混子。结构师则认为自己为建筑注入灵魂,精确计算并承担着极高的风险。有力证明是:一栋建筑倒塌,首当其冲坐牢的是结构师,而不是那群胡乱画图还嘴硬得要死的建筑师。

    这不可调和的误解与矛盾造成双方争端频发,互黑不息。

    沈怡从业十一年,见过若干水平差、不负责、盲目自大、缺乏常识的建筑师,这位何工可谓范例,加上他院长侄子的身份助长了自命不凡,沟通起来分外吃力。

    “你这样设计,这根梁会承受很大的集中力,很可能形成强弯弱剪,这太危险了!”

    支撑不落地柱的梁以集中力的形式承受上部各结构的重量,还是55米的超大跨度。倘若结构师接受这一方案,今后休想睡踏实。

    何工信奉“没有造不出来的建筑,只有水平不够的结构师”,拒不接受她的谏阻。

    沈怡的新上司见状还跑来扇风点火,假惺惺劝她:“别太保守,加大横梁和两边立柱的配钢比例,还是可以实现的嘛。”

    诚然建筑技术已发达到能消化很多反重力性质的建筑设计,可那需要非常完美且高质量的施工。国内建筑公司良莠不齐,偷工减料乃家常便饭,结构师计算方案时总是如履薄冰,尽量多做一些冗余设计,怎敢把自己的命运交给他人掌握?

    彼时的沈怡已失去辩论耐心,觉得在这个没前途的单位与这伙蠢毒之辈纠缠是在浪费时间和生命,当场变色吼出心声:“傻逼!你们一个个全是傻逼!”

    震惊四座后紧接着砸键盘表态:“我不干了!”

    以她的履历,另觅良主并不难。辞职没几天便收到好几个公司的offer,经多方比较、面试、洽谈,她选择了业界颇具名气的筑美建筑工程设计咨询有限公司。

    这家公司能提供比民兴优厚50%的薪资和她在民兴求而不得的结构所所长职务。接触的项目类别更丰富,锻炼和施展才干的机会也更多。

    老李情知她去意已决,只替院方做了形式上的挽留,临了赠送一份顺水人情,免去她上季度未发提成的税金。

    今天沈怡去窦店镇做现场勘查,有理由迟些回公司,吃完拉面先到民兴领钱。去财务室时,正好遇见老李,他做出喜出望外的模样招呼。

    “小沈你来啦,我才还念着你呢,最近怎么样啊?瞧着比从前精神多了,是不是有喜事啊?”

    他用絮聒烘托热情,邀请沈怡共进晚餐。