唐小姐已婚未育 第56节(第4/4页)
“其实还没搬，房子还在装修，快装完了。我们现在住在科创城，离这儿很近，短租了一个房子盯装修，十月中到期，到时候会搬去新家。”
她真话假话掺着来，莫惠清也没怀疑。
面试进行了一个多小时，莫惠清四十二岁，是个阅人无数的老销售，基本摸清了唐亦宁是怎样一个人。总的来说，唐亦宁是个老实人，单纯友善、温柔谦和，容貌分明很出众，谈吐间却不够自信。
这说不上是优点还是缺点，太过自信张扬也不见得是好事。pdp领导理论用四种动物来描述四种不同性格的人——老虎型、孔雀型、猫头鹰型和考拉型。
销售里不乏孔雀型人格，感性、话多、表现欲强，擅长社交，比如厂里的那位谷先生。
孟杨是典型的老虎型，自信、果断、强势、有爆发力。
莫惠清自己介于老虎型和猫头鹰型之间，比孟杨多了一分理性与谨慎。
至于唐亦宁，就是典型的考拉型，稳定、踏实、从容、有耐心，亲和力强。
一只漂亮的小考拉，只要不排斥做业务，拥有强烈的从业意愿，不见得成不了一名好销售。
莫惠清当场就拍了板，问唐亦宁何时能入职，唐亦宁说第二天就可以。
她真话假话掺着来，莫惠清也没怀疑。
面试进行了一个多小时，莫惠清四十二岁，是个阅人无数的老销售，基本摸清了唐亦宁是怎样一个人。总的来说，唐亦宁是个老实人，单纯友善、温柔谦和，容貌分明很出众，谈吐间却不够自信。
这说不上是优点还是缺点，太过自信张扬也不见得是好事。pdp领导理论用四种动物来描述四种不同性格的人——老虎型、孔雀型、猫头鹰型和考拉型。
销售里不乏孔雀型人格，感性、话多、表现欲强，擅长社交，比如厂里的那位谷先生。
孟杨是典型的老虎型，自信、果断、强势、有爆发力。
莫惠清自己介于老虎型和猫头鹰型之间，比孟杨多了一分理性与谨慎。
至于唐亦宁，就是典型的考拉型，稳定、踏实、从容、有耐心，亲和力强。
一只漂亮的小考拉，只要不排斥做业务，拥有强烈的从业意愿，不见得成不了一名好销售。
莫惠清当场就拍了板，问唐亦宁何时能入职，唐亦宁说第二天就可以。