第26章 天赋这个问题(第2/3页)
手下有一位长天门一等长老供给使唤，这是一件没道理可讲的事情。
“你是……”李茹看了刘松几眼，依稀有印象，仔细回想了一下，倒也想起来了，她微笑道：“是刘松吧？有六年没见了，人长俊了很多，都快认不出来了。”
“是我，李长老还记得我，是我的荣幸。”刘松谦卑道。
“什么荣不荣幸的？”李茹摆手，“你从十一岁一直在这边生活到十七岁，只是可惜，没有通过考验。”
“是我没有那个福分。”刘松面露遗憾，很快就释然。
“你这次过来，是徐长老有什么事要转告吗？”徐长老，也就是刘松现在的恩师。
“不不，不是师父的吩咐，是我好奇，那位凡兴师弟，竟然能够通过考验，有些好奇，所以擅作主张过来看看，也认识一下。”刘松解释。
“这样啊，好，凡兴在偏房，以前你住的那个房间，你直接去找他吧。”李茹道。
“哎。”
……
“师兄此言……果真？”另一边，掌门吃惊的看着陈固嵩。
陈固嵩缓缓点头，迎着掌门左奂的目光。
左奂，长天门第三十九代掌门，接任掌门之位已有四十三年。
从长天门各代掌门的情况来说，左奂属于相当年轻的掌门了，算起来，他才花甲之年就接任了掌门的席位，至今四十余年，对长天门的发展和推动，有很重要的作用和意义。
左奂年轻，为人务实，心思细腻，胆子又大，对于当年刚刚发生几乎无损斩杀了两尊大巳陆境妖的长天门来说，相互成就，相得益彰。
掌门之位给了左奂放手去做的平台，风云突变的时局给了左奂再好不过的表现空间。
虽然其实直到如今，仍还有很多人想不明白，当年到底发生了什么？才让当时并非掌门热门人选的左奂成为了最后的赢家？
但左奂有一点，做得所有人都心服口服。
掌门上位，按理来说，之前的竞争对手，包括团结在竞争对手之下的一众人等，往往会被针对。
但是左奂不同，他任人唯贤，不拘泥于派系，硬是以令人叹为观止的人格魅力，折服了所有其实正处在惴惴不安的状态里的所有人。
时至今日。
“好！”得到陈固嵩的肯定答复，左奂大喜。
不仅仅是长天门，其实几乎所有的宗门，都面临着同一个问题，青黄相接。
老一辈的终究是要退下来的，年轻人终究是要走上去的。但是，多数宗门里的优秀年轻人的数量，多远远不够填补一大群老人退下去之后空出来的席位。
怎么办？
之所以出现这种情况，说到底，还是对于年轻人的期待的问题。几乎所有宗门，都将半数以上的资源放在了天资优秀的天之骄子身上。但是，这么多天之骄子里面，起码有七成以上，是平时只会专心于修炼的。
修为上去了，所处的平台也就越高，能看到这个人的观众也就越多。
这一方面满足着年轻修士的骄傲，另一方面也激励着年轻修士再接再厉。
但是，一个宗门，不是有一位或者几位实力强大的修士坐镇就够的。管理宗门，是一门很深的学问。
如果年轻修士都将心放在修炼上面去了，那么，管理宗门的学问，他们有时间学吗？
对于这种问题，也有人提出过一个不算办法的办法。
培养修为高强的修士，另外也培养一批能够胜任管理宗门的各个岗位的弟子。
然而问题来了，坐在某个位置上面的人，其在修为这方面是个绣花枕头，怎能服众？
而如果只能选择那些天资优秀的天之骄子的话，问题就回到了最初，天之骄子们必须打破只会专心于修炼的脾气。
好像怎么都会失去平衡。
陈固嵩带来的好消息是，他的女儿，也许得到了那传说中如果人能够看到足够多的藏绿，就会得到的一份天道
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“你是……”李茹看了刘松几眼，依稀有印象，仔细回想了一下，倒也想起来了，她微笑道：“是刘松吧？有六年没见了，人长俊了很多，都快认不出来了。”
“是我，李长老还记得我，是我的荣幸。”刘松谦卑道。
“什么荣不荣幸的？”李茹摆手，“你从十一岁一直在这边生活到十七岁，只是可惜，没有通过考验。”
“是我没有那个福分。”刘松面露遗憾，很快就释然。
“你这次过来，是徐长老有什么事要转告吗？”徐长老，也就是刘松现在的恩师。
“不不，不是师父的吩咐，是我好奇，那位凡兴师弟，竟然能够通过考验，有些好奇，所以擅作主张过来看看，也认识一下。”刘松解释。
“这样啊，好，凡兴在偏房，以前你住的那个房间，你直接去找他吧。”李茹道。
“哎。”
……
“师兄此言……果真？”另一边，掌门吃惊的看着陈固嵩。
陈固嵩缓缓点头，迎着掌门左奂的目光。
左奂，长天门第三十九代掌门，接任掌门之位已有四十三年。
从长天门各代掌门的情况来说，左奂属于相当年轻的掌门了，算起来，他才花甲之年就接任了掌门的席位，至今四十余年，对长天门的发展和推动，有很重要的作用和意义。
左奂年轻，为人务实，心思细腻，胆子又大，对于当年刚刚发生几乎无损斩杀了两尊大巳陆境妖的长天门来说，相互成就，相得益彰。
掌门之位给了左奂放手去做的平台，风云突变的时局给了左奂再好不过的表现空间。
虽然其实直到如今，仍还有很多人想不明白，当年到底发生了什么？才让当时并非掌门热门人选的左奂成为了最后的赢家？
但左奂有一点，做得所有人都心服口服。
掌门上位，按理来说，之前的竞争对手，包括团结在竞争对手之下的一众人等，往往会被针对。
但是左奂不同，他任人唯贤，不拘泥于派系，硬是以令人叹为观止的人格魅力，折服了所有其实正处在惴惴不安的状态里的所有人。
时至今日。
“好！”得到陈固嵩的肯定答复，左奂大喜。
不仅仅是长天门，其实几乎所有的宗门，都面临着同一个问题，青黄相接。
老一辈的终究是要退下来的，年轻人终究是要走上去的。但是，多数宗门里的优秀年轻人的数量，多远远不够填补一大群老人退下去之后空出来的席位。
怎么办？
之所以出现这种情况，说到底，还是对于年轻人的期待的问题。几乎所有宗门，都将半数以上的资源放在了天资优秀的天之骄子身上。但是，这么多天之骄子里面，起码有七成以上，是平时只会专心于修炼的。
修为上去了，所处的平台也就越高，能看到这个人的观众也就越多。
这一方面满足着年轻修士的骄傲，另一方面也激励着年轻修士再接再厉。
但是，一个宗门，不是有一位或者几位实力强大的修士坐镇就够的。管理宗门，是一门很深的学问。
如果年轻修士都将心放在修炼上面去了，那么，管理宗门的学问，他们有时间学吗？
对于这种问题，也有人提出过一个不算办法的办法。
培养修为高强的修士，另外也培养一批能够胜任管理宗门的各个岗位的弟子。
然而问题来了，坐在某个位置上面的人，其在修为这方面是个绣花枕头，怎能服众？
而如果只能选择那些天资优秀的天之骄子的话，问题就回到了最初，天之骄子们必须打破只会专心于修炼的脾气。
好像怎么都会失去平衡。
陈固嵩带来的好消息是，他的女儿，也许得到了那传说中如果人能够看到足够多的藏绿，就会得到的一份天道
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