何日请长缨 第162节(第3/5页)
中占了七八成。周衡和唐子风商定了一个温水青蛙策略，先放出风说临一机不可能收购滕机，既而又让临一机来租借滕机厂房和工人开展生产。职工们这个过程中，开始逐渐接受临一机的管理模式，认识到加入临一机其实也是一件非常好的事情。
这期间，当然也不是没有人表示对临一机的不满。对于这些人，临一机方面的处理原则，就是“爱干干，不干滚”，反正临一机只是临时雇人干活，与这些滕机职工之间没有人事关系。你觉得临一机的要求无法接受，那就别干呗，想给临一机干活的人多得很，也不差你这一个。
人都是理性的，尤其是穷人……
任性这种事情，只是有钱人的专利。作为一个穷人，有人给你活干，给你发几倍于原来的工资，你还有啥可不满的？就算你性子倔，不愿意为五斗米折腰，你的老婆孩子也愿意跟着你一起吃水疙瘩下饭？
除了那些屈服于临一机的人之外，还有一些人是抱着随大流、不惹事的心态，同样也不想跟着聂显伦去闹。
最后，答应跟着聂显伦去与市政府谈判的职工，只有稀稀拉拉的十几个，全都是手上没啥技术，担心临一机接手之后会被边缘化的那类人。这些人有的在市里也有一些关系，托人打听了一下，知道市里态度非常坚决，根本没啥通融的余地，顿时勇气又泄掉了几分。
聂显伦见此情形，也知道大势已去，只能灰溜溜地接受经贸委的安排，调到滕村市的一个冷门单位呆着去了。
滕村机床厂终于像一颗成熟的桃子，落到了临一机的手上。
第339章 已是盛夏
时间匆匆过去，转眼已是1999年的盛夏。
在这半年时间里，全国各地纷纷推进国有企业改制重组。应临河市的要求，临一机一次性地兼并了临河第二机床厂、第三机床厂以及其他几家地方机械企业，规模再度扩大。
随后，经由机械部二局改组而成的国家机电集团公司同意，临一机改组为临河机床集团公司，下辖临河第一机床公司、滕村机床公司、临河机床附件公司、临河机床销售公司、临荟科贸公司等全资及控股子公司，并在东云机床再生技术公司、苍龙机床研究院等企业拥有股权。
临机集团公司董事长由原临一机书记章群担任，总经理一职则众望所归地落到了年仅28岁的唐子风身上。
考虑到唐子风的年龄实在太轻，担任这样一个大型企业集团的总经理过于惊世骇俗，在对唐子风做出任命之前，组织部派了一名司长亲自带队下来对他进行考察，听取了包括许昭坚、谢天成、周衡等一干领导以及数百名临一机干部职工的意见，最后据说还请示了中央，这才算是尘埃落定。
宁素云担任了集团公司的总会计师，秦仲年担任了总工程师，这都是延续了原来临一机的架构。张建阳作为一匹黑马，被任命为集团公司副总经理，同时依然兼任临荟公司的总经理。
提拔张建阳的原因，一是因为他在临荟公司的工作颇为出色，二则是因为他在原临一机的领导班子里是除唐子风之外最年轻的。诸如吴伟钦、张舒等人年龄都比较大了，干不了几年就要退休，与其让他们到集团管理层走个过场再换人，不如一步到位地任命一位年轻一点的高管。
吴伟钦担任了临一机公司的总经理，朱亚超和原厂办主任樊彩虹担任了副总经理。樊彩虹原本职务比张建阳更高，张建阳只是她的副手，可这几年张建阳不断得到提拔，她却一直在原地踏步，要说没点怨言是不可能的。这一次，她被任命为公司副总经理，也算是熬成正果了。不过，樊彩虹一直从事办公室工作，没有管过生产经营，这就决定了她的位置只能到此为止，不可能再有所进步了。
原临一机生产处长古增超被调往滕村，担任了滕机公司的总经理。原滕村机床厂厂长周衡辞去了滕机的所有职务，返回京城去了。以周衡原来的想法，他这趟回京城，就该办退休手续，回家养老了。但谢天成却提出希望他还能再干一些工作。
在周衡身上
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这期间，当然也不是没有人表示对临一机的不满。对于这些人，临一机方面的处理原则，就是“爱干干，不干滚”，反正临一机只是临时雇人干活，与这些滕机职工之间没有人事关系。你觉得临一机的要求无法接受，那就别干呗，想给临一机干活的人多得很，也不差你这一个。
人都是理性的，尤其是穷人……
任性这种事情，只是有钱人的专利。作为一个穷人，有人给你活干，给你发几倍于原来的工资，你还有啥可不满的？就算你性子倔，不愿意为五斗米折腰，你的老婆孩子也愿意跟着你一起吃水疙瘩下饭？
除了那些屈服于临一机的人之外，还有一些人是抱着随大流、不惹事的心态，同样也不想跟着聂显伦去闹。
最后，答应跟着聂显伦去与市政府谈判的职工，只有稀稀拉拉的十几个，全都是手上没啥技术，担心临一机接手之后会被边缘化的那类人。这些人有的在市里也有一些关系，托人打听了一下，知道市里态度非常坚决，根本没啥通融的余地，顿时勇气又泄掉了几分。
聂显伦见此情形，也知道大势已去，只能灰溜溜地接受经贸委的安排，调到滕村市的一个冷门单位呆着去了。
滕村机床厂终于像一颗成熟的桃子，落到了临一机的手上。
第339章 已是盛夏
时间匆匆过去，转眼已是1999年的盛夏。
在这半年时间里，全国各地纷纷推进国有企业改制重组。应临河市的要求，临一机一次性地兼并了临河第二机床厂、第三机床厂以及其他几家地方机械企业，规模再度扩大。
随后，经由机械部二局改组而成的国家机电集团公司同意，临一机改组为临河机床集团公司，下辖临河第一机床公司、滕村机床公司、临河机床附件公司、临河机床销售公司、临荟科贸公司等全资及控股子公司，并在东云机床再生技术公司、苍龙机床研究院等企业拥有股权。
临机集团公司董事长由原临一机书记章群担任，总经理一职则众望所归地落到了年仅28岁的唐子风身上。
考虑到唐子风的年龄实在太轻，担任这样一个大型企业集团的总经理过于惊世骇俗，在对唐子风做出任命之前，组织部派了一名司长亲自带队下来对他进行考察，听取了包括许昭坚、谢天成、周衡等一干领导以及数百名临一机干部职工的意见，最后据说还请示了中央，这才算是尘埃落定。
宁素云担任了集团公司的总会计师，秦仲年担任了总工程师，这都是延续了原来临一机的架构。张建阳作为一匹黑马，被任命为集团公司副总经理，同时依然兼任临荟公司的总经理。
提拔张建阳的原因，一是因为他在临荟公司的工作颇为出色，二则是因为他在原临一机的领导班子里是除唐子风之外最年轻的。诸如吴伟钦、张舒等人年龄都比较大了，干不了几年就要退休，与其让他们到集团管理层走个过场再换人，不如一步到位地任命一位年轻一点的高管。
吴伟钦担任了临一机公司的总经理，朱亚超和原厂办主任樊彩虹担任了副总经理。樊彩虹原本职务比张建阳更高，张建阳只是她的副手，可这几年张建阳不断得到提拔，她却一直在原地踏步，要说没点怨言是不可能的。这一次，她被任命为公司副总经理，也算是熬成正果了。不过，樊彩虹一直从事办公室工作，没有管过生产经营，这就决定了她的位置只能到此为止，不可能再有所进步了。
原临一机生产处长古增超被调往滕村，担任了滕机公司的总经理。原滕村机床厂厂长周衡辞去了滕机的所有职务，返回京城去了。以周衡原来的想法，他这趟回京城，就该办退休手续，回家养老了。但谢天成却提出希望他还能再干一些工作。
在周衡身上
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